人生的成功之路从来没有捷径，需要一步一个脚印；事业的大厦也不是一蹴而就，需要一点一滴从基础建起。从系统管理员到部门经理，回首进入IT行业5年里走过的路，我想说：是微软培训让我不断提升，一路前行！
       我很早就接触电脑，对IT行业充满兴趣。但天意弄人，考大学时没能如愿进入电脑类专业，所以毕业时也无法踏入IT行业。但我痴心不改，一直没有放弃在电脑技术上的自学和钻研。工夫不负有心人，1999年末，偶然的机会让我加入目前任职的这家公司——罗思(上海)咨询有限公司，担任系统管理员。开始我对自己的动手能力还是比较自信的，可担任系统管理员后，我才突然发现自己知识的匮乏。因为以前自学都是在单机上的，而系统管理所有的操作都是基于一个域。记得那时候，我对域的概念一点也没有，新建用户时忘记把用户加入域，导致同事无法登陆计算机。问我的时候，我一下子摸不到头脑，后来检查好久才发现是域的问题。同样的问题也发生在客户端Outlook登陆的时候，总是跳出需要输入用户名、密码、域的窗口看到同事因为电脑问题无法工作，自己作为系统管理员却帮不上忙，我心里特别不是滋味。
       2000年初我下定决心参加微软系统的培训，以提高自己的技术水平。当时的想法很简单——微软的产品当然要参加微软的培训。但报名上了课后，我才真正感觉到微软培训的价值。或许是“着了魔”，我从最简单的微软认证专家（MCP）开始，到微软认证系统工程师（MCSE），再到微软认证数据库管理专家（MCDBA）而一发不可收，就这样一路坚持下来了。对于我这样的门外汉，微软培训像一个知识的海洋，让我一点一点汲取到很多基础知识。很多平时遇到的难题，经讲师点拨，很快都解决了。特别要提的是，当时公司网络系统需要升级，邮件系统从Exchange 5.0升到Exchange 2000，服务器系统由Windows NT4.0升到Windows 2000 server。由于牵涉到公司分布全球范围的分支机构，而且升级只能在周末很短的时间内进行，难度可想而知。我按照培训课上学到的知识，写出了具体的升级方案，然后按照方案一步一步地实施，基本上没出什么纰漏就顺利地完成了升级任务。 
       知识水平的提高加上业绩突出，得到领导的认可，我从系统管理员升职为部门经理，负责公司整个中国地区的信息系统管理工作。为了应对角色的变化，我必须提高自己的管理水平。基于以前的成功经验，我又第一时间报名参加了微软的操作系统管理和微软企业管理（MOF）培训。令人难忘的是，这次培训我认识了余老师——微软金牌讲师。无论是理论学习还是实践，他给了我很大的帮助。原先，我公司并不是特别注重知识管理，用户在查询所需文档时要花费很长时间。有一次上课我跟余老师提起了这个问题，他提出了具体的整理修改系统结构建议。回公司后，根据他的建议对网络内部结构进行了一些修改，此后用户都明显地感觉到系统响应时间大大缩短了。我帮同事们节省了时间提高了效率，间接为公司创造了利润。领导和同事对信息系统管理服务水平的好评，也就不让我觉得意外了，因为我参加了微软培训。
       从MCP到MCSE到MCDBA再到MOF的过程，也是我IT技术事业从懵懂入门到经验丰富再到职位提升的过程。事业路上的每一个脚印，都有微软培训的支持和见证。我想说，对微软培训，我选择、我相信，我相信、我选择！