您现在的位置：高博实训基地首页 >> 专题：如何毕业3年 年薪10万
1、没有门槛，不可能高薪。
2、拥有名企工作背景，薪资定位有优势。
3、抓住智能手机软件开发“薪”机会，成就无限“钱”景。
4、掌握职场外语，会让你脱颖而出。
5、海外项目经验，为高薪加分。
6、不断自我提升，是晋升与加薪的资本。
随着中国软件行业日趋成熟，在学历与专业上向求职者亮起了一道难以逾越的门槛。企业最低录用标准已普遍提升至本科学历理工科专业，部分岗位甚至限制为研究生或计算机专业。
相对来说，本科学历理工生能够在校获得更加优越的计算机教育资源，具备较好的理论基础知识与逻辑思维能力，经过短期培训可快速上手开发，大大降低了企业的培养与用人成本，自然享有更加广阔的晋升、发展空间。
针对基础条件良好的学员，不少企业甚至愿意出资安排至专业软件实训机构进一步培养后再入职工作。
高博实训基地学员基本录取条件为：本科以上学历，理工科专业（计算机相关优先）；具备计算机语言与外语基础；具备相关开发经验者优先。
工作经历作为应聘者能力最直接的体现，企业难免在这方面存在“势力眼”。
知名软件企业有着成熟的管理模式与运作流程，对员工技术上要求也较高。具备知名软件企业工作背景的应聘者在入职薪资、岗位定位甚至在晋升上都会有明显的优势。
大学毕业直接入职名企，不但提升了就业层次，还为今后的职业发展与高薪作好了铺垫。
高博实训基地——名企人才培养服务与名企联合培养精英软件开发人才，大学生通过定制培训，可获得知名软件企业的入职“通行证”。
许多应届生已经提前意识到这个问题，实习期间选择参加企业定制培训。其他同学正忙着找工作，他们毕业前就已优先被名企录用了。
如果你对软件开发的理解只停留在桌面软件开发概念上就OUT了。
智能手机的风靡，让手机软件开发成为热门的“薪”兴行业。微软、苹果、谷歌、诺基亚、中国移动、联通、华为、方正等重量级企业纷纷重金投入这个领域，足以证明智能手机软件开发无限的前景。一名3-4年开发经验的手机软件开发工程师年薪15-20万也不足为奇。
高博移动技术实训基地，是江苏省首家智能手机软件开发实训基地。实训基地以移动互联网产业发展和人才需求为导向，培养基于Android, iOS (iPhone), Windows Phone等主流技术平台的开发人才。
主要培养方向
国内大多知名软件企业主要承接对欧美或对日的软件外包项目，良好的英语或日语沟通、文档阅读能力会让你脱颖而出，被用人企业视为重点培养对象。
过去学习外语的阴影与痛苦，让很多人一提到外语就头疼。其实，针对职场应用，我们只需要先掌握部分办公交流与文档阅读的外语就能较好地满足工作需求。
高博实训基地Se课程（职场外语），由职业外教与口语专家执教，模拟职场环境，采用浸泡式教学着重强化办公常用口语与文档阅读能力。
高博内上百名国外留学生可以提供纯正的交流环境。
高博日常英语训练
高博英语沙龙
学员与国外留学生互动交流
国内大多知名软件企业主要承接对欧美或对日的软件外包项目，良好的英语或日语沟通、文档阅读能力会让你脱颖而出，被用人企业视为重点培养对象。
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高博实训基地凭借国际企业资源，对于想进一步深造的学员，可定期输送至海外软件企业研修，参与大型软件项目工作。
GTT 海外定制班项目经理正在为学员作技术指导。
通过岗前定制培训，可以让学员达到用人企业入职标准，但对于软件开发工程师来说，只有依靠不断地自我提升，才能保证与时俱进，获得晋升与高薪的资本。
高博实训基地可通过定制培训将学员输送至名企，助其获得更好的提升平台，并定期为往届学员提供技术升级培训服务。
往届学员至高博实训基地参加项目经理培训
往届学员参加对日外包培养项目
往届学员至实训基地参加苏州市紧缺人才培养项目
